【オススメ】25歳と35歳の就職活動の違い5選

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25歳と35歳の就職活動の違い5選

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何歳になっても辛い就職活動ですが、やはり年齢によって違いがあります。 若い頃の方が…有利な部分も多いでしょう。

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コメント

  1. チョチョパピー より:

    七原くんに見せたい

  2. 佐藤健一 より:

    自分は就職氷河期世代で、26歳でビル常駐管理に転職した。だけどビル常駐管理は20〜40歳は若手と言われていて、この業界に飛び込んだのは2008年で、資格試験に専念してから現在に至る。転々した時期もあったが、資格試験などを行ったなど、アピールした事で転職に成功した件はあった。個人的には人手不足の業界に就職した事が正しく、休みはシフト。今の若い世代には土日祝休みなど、こだわりがあるから選択肢を狭めている。なにかを諦めて就職活動しないと厳しいはず。

  3. djuxptjg bjmgptjamae より:

    22から就職活動なのでは?

  4. Paul Joseph Goebbels より:

    25で就職活動ってかなり遅いけどな
    ワイ22歳MARCHの就職留年2回してるクズだけど今年が最後の年だと思ってるし、25なら難関資格持ってないといいとこにはいけない

    35はもはやお察し

  5. しゅんたか より:

    20代まで就職は2〜3ヶ月で見つかる
    30代ではほぼ厳しい、在職中に見つけることが鉄則

  6. マイケル寂尊 より:

    最後の5の意味がわからん
    こんなの人それぞれだろw

  7. Free style より:

    今の日本、年功序列終わってますが。まだ昔のまんまなの。グローバル化とは程遠いですね。

  8. Munetoshi Yamasaki より:

    大丈夫。日本はベビーブーマー世代が次々引退していくので、4分の1の労働人口で日本を回していくのには会社もえり好みしていられない。会社で途中入社したきた人が33歳で若手扱いされていました。その会社の年齢層が高いのもありますが、それくらい日本の労働社会が高齢化しているのです。なのでこれからは、西洋みたいに40歳でもよゆうで新卒就職できるようになるでしょう。今後5年~10年の間に人口の4分の3の労働人口がごそっとまるごと消えてしまうのに経済危機で核家族がやたら増えた今の日本では新卒だけではまわしていけません。機械の技術が進歩して労働人口の穴埋めをはたすほど機械は現在のところ臨機応変の対応ができませんし。誤作動をおこしたのを修正するのは結局人間なので機械が労働者の仕事を奪うのは50年ぐらい先になると思います。

  9. 酔っ払いのおっさん より:

    わかる!俺も今30やけど20の頃より時間経つの早い👍

  10. Rina's forever より:

    最近のヤツは
    せっかく就職しても
    すぐに辞めちゃうヤツがいるからな。
    ⇒マジで勿体ないと思うわ。

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