【オススメ】大企業の早期退職ラッシュ【終身雇用がリアルに崩壊し始めました】【経済の勉強】

大企業の早期退職ラッシュ【終身雇用がリアルに崩壊し始めました】【経済の勉強】

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コメント

  1. Sawa Hiro より:

    降格や役職定年もあるしな

  2. t y より:

    中小企業は、あまりリストラされないのかな?

  3. 人凡 より:

    ①そもそも役職はピラミッド型、上に行けば行く程席が少なくなる訳で、有能な社員が集まる会社であればあるほど、あぶれてくるでしょ‼️
    それを無能社員が集まると表現して良いものでしょうか⁉️

    ②ずーっとここ20年間日本のGDP変わってませんよ‼️長く日本自体デフレで企業が拡大成長してない。つまり役職の数も変わって無いことになる。より有能な社員を上につけても変わって無いと言う事でしょ‼️

    ③他国のGDPは20年間で中国14倍、インド6.5倍、米国2.4倍、ドイツイタリアだって1.5倍、日本だけが1.0‼️
    この結果どう分析評価しますか⁉️

    ④昇進は正しい評価、つまりその企業を拡大成長させてくれる人材を役職ごとに的確に配置していったんでしょうか⁉️

    ⑤無能な中間社員と言うより、無能なトップ、経営陣だったからここ20年間日本だけが全く成長していないんじゃ無いですか‼️
    主要国で言えば1.5倍のドイツイタリアが落ちこぼれなら日本は落第でしょ‼️
    要は将棋で言えば持ち駒はしっかりあるが、肝心の打ち手が無能だから、連戦連敗してるんでしょうよ‼️これは財界、政界共に言えるんじゃ無いですか⁉️

    最近アイリス大山が家電業界で気になってマス‼️
    元々家電業界でも無いメーカーが一流メーカーをリストラされた社員を雇用して伸びてんでしょ‼️
    何故シャープは身売りして東芝は潰れそうなんでしょうか⁉️
    中国が世界から人権問題で叩かれている今、何故トヨタは中国に擦り寄っているんでしょうか⁉️
    トップとしての器の無い人間がついてるから、普通じゃ沈むはずの無い船が沈んじゃうんでしょ‼️

    日本は有能な国民、社員がいるから何とか1.0でいるんでしょ‼️

  4. sam より:

    日本の政治家にも早期退職制度を導入して欲しいです。

  5. BOX爽やか より:

    まあ、小学生から社会の振るいにかけられている。例えば官僚は、青春を捨て勉強した、結果的に東大した。彼らは悔しかったら東大に合格してから言えと思ってるだろう。彼らは一生保障されている

  6. 悠木四郎 より:

    自分は働かないおじさん、実際は仕事を干されているおじさんだが、副業でも稼いでます。
    安い給料で今の会社にいながら副業でも稼げるのがいい。
    会社の自主退職などばかばかしいからやめましょう。
    そして自営の副業をして、ダブルインカムで稼ぎましょう。

  7. BOX爽やか より:

    今は親の脛をかじって生きていく時代!日本もガマンする時代に入った、近い未来にはロボットを購入し、それが働く時代が来るかもね。ロボットなら生産性は向上する

  8. BOX爽やか より:

    俺の18歳時で定年は50歳だった、今は15歳のびて65歳が定年。やはり、最低 地方の国立大学院を卒業して、JRやNTT、三菱重工へ就職することや!トヨタは厳しいからダメ。ちなみに、社内預金は金利10%の時代でした。若い頃に勉強しない人は既に詰んでる

  9. Yyy Kk より:

    若い時に安く雇われて歳とってリストラや早期退職の的にされたらたまったもんじゃない!
    何のために安月給で若い時働いたかわからなくなるから給料を上げるか能力給にして欲しい。

  10. yuu suke より:

    有能な人からしてみれば早期退職を促されて「じゃあその金元手に自分でやるわ」とかなりそうだし
    働かないおじさんほど今の会社にしがみつきそう
    中小企業でも業務を覚えてから給料高いところに転職ロンダリングするのでやべーやつが圧縮されてしまう

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