【オススメ】【内定取り消し】就職氷河期再来か?実体経済交えて展望を解説・予測【就活】

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【内定取り消し】就職氷河期再来か?実体経済交えて展望を解説・予測【就活】

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#就活
今後の経済動向次第というのはもちろんありますが、2021年卒と2022年卒ではこんなもんではないでしょうか。
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コメント

  1. Daiki より:

    自分は既卒で就活してますが、どうなるんだろう

  2. はた坊。 より:

    こんな就職難の時に日本郵政グループは16000円のベースアップですw

  3. はらじゅく原宿 より:

    内定取り消し?
    いくら超人手不足だからといって今の売り手市場過ぎる方がおかしいわ
    企業は箸にも棒にも引っ掛からないバカも人手不足だからと採用しているが、そういうバカはどうせ遅かれ早かれ景気が悪くなったら真っ先にふるいにかけられるわ
    どうせ四半世紀前のバブルの時と同じような結末を迎えるんだわ
    世の中なんて結局落ち着くところに落ち着くモノです
    今超売り手市場で勘違いしてこの世の春を横臥しているバカ学生とか新卒社会人は一度悲惨な目に遇えばいいと思う

  4. ビーフボーイズレニングラード より:

    就職氷河期世代です。実体験世代からすれば、堕ちる人は必ず出る雰囲気でしたし、厳しい事いえば、景気悪化で採用渋りがでてきたら真っ先に企業が眼中になくなるのは、Fランクの就活生さんですし、まーそれが人生であり、頑張って、下をむきなさんなぐらいしか言えません。それが、日本経済ですからねー

  5. 磯辺もち より:

    じゃあ氷河期ってどんだけ酷かったんだって話…(氷河期世代・非正規です)

  6. ウサギオイシイ より:

    大企業は氷河期世代をリストラして新卒を取ります

  7. TokyoNullpo より:

    20歳代以下の若い人は昔と比べたら希少で、欲しがる所がまだあるからバブル崩壊後の氷河期の頃よりはマシだと思います。問題は30歳代40歳代以降の人達で、今までもリストラのターゲットになりやすく、転職・再就職が非常に難しいので、もっともっと厳しくなると思います・・・。

  8. てるてる坊主 より:

    氷河期世代引きこもり親子共倒れ皆んな死ねという答えですね。コロナがトドメを刺したのでしょうか。

  9. 蓮舫 より:

    名前知ってる企業に絶対入れ。
    中小は時期に潰れる。

  10. 2015marusu より:

    平成5年から10年あたりは、ベビーブームの世代が大学を卒業する頃にぶつかったので、そもそも競争がはげしかった時期に門が狭かった。今は若者の数が少ないので、競争する必要がないのが状況の違いですよね。
     私は、介護の仕事は今の日本では絶対に解雇されることのない安定した職業だと思っています。加えて政府が氷河期世代の雇用の為に支援する職業の一つにあげられている。そしてAIにはできない。ただし、給料が低すぎる! 一時期は大変もてはやされた職業だったのです。それが今ではやる人がおらず3Kを厭わない外国人に頼らざるを得ないありさま。女がやるばっちぃ仕事と思われて看護師や保育士やSAと同様賃金が低く抑えられているのですね。介護士の給料を上げる為に国が補助するだけで、かなり経済も社会の幸福度も好転するのではないかと思うのですがどうでしょう。

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