カネカ 育休問題に思う事

カネカの育休問題に思う。

それぞれの立場から考えると、至って普通の事だと思います。

私がカネカ社長なら利益追求のため、社員を最適配置する必要があるので、今回の用に、またまたタイミングがその時だっただけ。良くあることです。判断と行動は問題ありません。

一方、社員なら家族が生まれたばかりなので、それを守るために移動はできない。なので移動を拒否するのは普通の事。判断と行動は問題ありません。

なので、当時者ではない人が、外からいろいろコメントするのは意味が無いと思う。と、当時者ではない私がコメントしてます、、

私が社員の立場なら、会社やめますね。

電験2種でぬるく転職します。年収500万ぐらいは稼げそうですし、、

稼ぎが悪いなら、全身ユニクロで乗り切りますから、心配してません。